Scopra come possiamo aiutarla ?

 

Scopra le rivoluzionarie soluzioni di Business e di vita per gestire al meglio i suoi progetti e raggiungere tutti i suoi obiettivi

 

Ritrovi il pieno controllo della sua azienda

 

la sua mente è la chiave per vincere

 

Il cambiamento parte dai suoi pensieri: quello in cui crede diventa l’innesco di ciò che gli altri faranno

 
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È lo strumento più potente che possiede. 

Tutto ciò che facciamo e i risultati che otteniamo 

sono causati dai pensieri. 

Quando imparriamo a gestirla , rimaniamo sbalorditi 

da ciò che siamo in grado di fare 

e da quanto sia facile costruire la vita che abbiamo 

sempre desiderato.

 

Relazioni forti e durature                         Risultati ottimali                       Entrate redditizie

RELAZIONI                  RISULTATI                    RICAVO

Se le tue azioni ispirano altri a sognare di più, imparare di più, 

fare di più e diventare di più – sei un leader

John Quincy Adams

 palestra manageriale per apprendere Metodi E Strumenti Operativi

indispensabili per affrontare i cambiamenti e le sfide di oggi e di domani

  • Sviluppare il potenziale delle persone
  • Incrementare l’eccellenza e la produttività individuale e di team
  • Migliorare l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa
  • Ridurre lo stress e aumentare il benessere psico-fisico
  • Aumentare la capacità di concentrazione e la lucidità
  • Gestire team in presenza e in remoto
  • Rafforzare la leadership e l’efficacia comunicativa
  • Aumentare e diffondere il problem solving strutturato
  • Semplificare e rendere i processi aziendali snelli e veloci
  • Definire strategie efficaci e assicurare l’esecuzione
  • Generare soluzioni innovative ad alto impatto per l’azienda e per il mercato
  • Incrementare il coinvolgimento e l’allineamento alla visione aziendale
  • Migliorare la gestione dei progetti
  • Guidare la trasformazione digitale (smartworking)
  • Gestire il cambiamento e l’introduzione di nuove abitudini

 

CONSAPEVOLEZZA DEI SUOI OBIETTIVI 

E DELLE SUE POTENZIALITÀ

 

PIANI DI AZIONE PER RAGGIUNGERE 

I TRAGUARDI PREFISSATI

 

FORZA MENTALE

 

TRASFORMARE LE DIFFICOLTà IN

 OPPORTUNITà DI CRESCITA

 

CAPACITà DI CONCENTRAZIONE 

SOTTO PRESSIONE

Elevi la sua produttività ad un altro livello.

Quale nuova abitudine dovrebbe sviluppare per portare la sua vita ad un altro livello?

Fra i suoi obiettivi , ci sono una migliore qualità di vita?

vuole aumentare le performance aziendali ?

Vuole aumentare la produttività?

Vuole diventare più efficace ?

Vuole tutelarsi dai momenti di crisi?

vuole imparare a gestire meglio la sua mente e le sue emozioni?

le piacerebbe ridurre le situazioni tossiche?

le piacerebbe essere più ottimista?

     

Definire i suoi obiettivi

Scopra dove si trova realmente il suo business, non dove pensa che sia. Analizzi i vantaggi competitivi che le hanno messo in affari e le hanno portato al successo, per poi ridefinire gli obiettivi che vuole raggiungere.

                                                                            

Migliorare il problem solving 

Impari a individuare e risolvere i problemi aziendali e apprendere come prevedere i futuri imprevisti. AnalizzI la Sua attività da una nuova prospettiva, scopra come implementare, classificare e sequenziare il Suo approccio per creare slancio e massimizzare il successo.

 

Massimizzare i processi aziendali

OttimizzI le aree chiave della sua attività per far crescere enormemente i suoi profitti. Rimuovi i blocchi, implementi sistemi efficienti e ottienga il meglio per aumentare sensibilmente produttività e qualità del suo business.

 

Diventare un Leader più efficace

Sviluppi le sue capacità di leadership. 

 
Lavoriamo per il succeso della vostra Azienda supportandone:
 
  •  la Crescita in fatturato e Redditività

  •  migliorandone le prestazioni: Produttività, efficienza, reattività,...

  •  Riducendone I costi

  •  Sviluppandone le competenze 

  • migliorandone le potenzialità emotive ed intelletuali

  •  promuovendone il benessere a 360°

Percepisce un senso di fatica costante e poca motivazione nel raggiungere i suoi obiettivi?

le manca l’entusiasmo sul lavoro?

Sta vivendo livelli di stress elevati con ripercussioni emotive e fisiche?

Ha voglia di mettersi in gioco e uscire dalla sua confort zone?

Kit Completo e istruzioni, si può scegliere di lasciarli 

a prendere polvere o sfruttarli per conoscere una versione sempre migliore di sé 

 

sente un limite alla crescita del suo business ?

Lo superi e moltiplichi i suoi risultati lavorando meno ore, ma meglio !

 

quale è il suo problema più grande ?

Trasformare la propria vita: una frase fatta ? 

questa volta no ! il nostro percorso aiuta a incrementare l'efficiacia sul

posto di lavoro e massimizza il proprio potenziale a qualsiasi livello in azienda. 

 

Non creda a noi, creda ai nostri risultati.  

 Scopra i nostri traguardi

 il nostro mestiere è di accrescere il valore della vostra azienda. 

      il ritorno d'investimento (ROI)- Key performance è garantito. 

Nel dettaglio sviluppiamo progetti e percorsi nelle seguenti aree:

 

LEAN BUSINESS PROCESS

aumentiamo la capacità dei processi di ufficio di produrre risultati a parità di risorse eliminando gli sprechi che dissipano energie e tempo più in generale in tutti i processi d’ufficio (lean office).In questo modo sono preservate le energie, il tempo e le risorse a disposizione, garantendo velocità nell’esecuzione e nelle risposte ai clienti.
Eseguiamo la riprogettazione degli spazi aziendali con la metodologia Smart, per favorire comunicazione, benessere, agilità e collaborazione delle persone.

 

ORGANIZZAZIONE

Accompagniamo l’azienda verso nuovi modi di lavorare, progettando e implementando insieme al Cliente soluzioni organizzative non preconfezionateagili e snelle, orientate al flusso del valore.
Il fine ultimo è la creazione di team multidisciplinari e autonomi.
Sviluppiamo il pieno potenziale delle persone responsabilizzandole sul processo o sul progetto inter-funzionale a loro affidato.

 

PERSONAL & LIFESTYLE EXCELLENCE

Aiutiamo le persone all’interno dell’azienda a modificare il loro modo di lavorare per ottenere più impatto, più risultati e più benessere allo stesso tempo. Attraverso i nostri programmi di Education e Coaching, individuali e di gruppo, supportiamo le persone nell’aumento della loro auto-efficacia, migliorando la loro auto-organizzazione e il loro work-life balance, la loro capacità di delega e di presidio dei collaboratori, riducendo le loro attività a scarso valore aggiunto.
Con i programmi di Lean Meeting Lean Mailing, ci prefiggiamo di dimezzare il tempo impegnato in e-mail e riunioni, aumentandone l’efficacia. Utilizzando la nostra metodologia proprietaria ATRED supportiamo individui e aziende con analisi e rilevazioni quantitative dei progressi raggiunti in termini di risparmio di ore di lavoro complessive e aumento delle attività ad alto valore aggiunto.

 

PEOPLE DEVELOPMENT

iutiamo le organizzazioni a far emergere il potenziale umano e accompagniamo i manager nello sviluppo delle loro capacità di guida e coaching dei collaboratori. Implementiamo sistemi per aumentare il coinvolgimento delle persone nelle attività di miglioramento continuo e di Problem Solving.
Costruiamo processi di “Daily Management” e allineamento organizzativo e supportiamo le aziende nella creazione di “agenti del cambiamento interni per sostenere il presidio autonomo del business.

 

ENERGY

Aiutiamo le aziende a far crescere l’energia nelle persone: fisica, emozionale, mentale e spirituale. Attraverso programmi integrati di formazionecoaching individuali e di gruppo, iniziative aziendali, accompagniamo le organizzazioni in percorsi focalizzati ad aumentare il livello di energia nei luoghi di lavoro.
Mettiamo a disposizione le competenze specialistiche necessarie a costruire programmi su misura aziendali: personal trainer, analisti del comportamento, consulenti esperti di Change & Habit Management, consulenti esperti di evoluzione degli ambienti fisici di lavoro.

 
 
 
 
Le competenze sono le basi per un successo sostenibile in ogni mestiere. Solo che per il mestiere del leader, nella maggior parte dei casi, le competenze per guidare le persone non vanno insegnate nel momento del trasferimento da un ruolo di esperto all’incarico di leader.
 
 
 

 ALTRI ARGOMENTI TRATTATI

FAVORIRE L’AUTO-MOTIVAZIONE
l’allineamento tra persone e obiettivi aziendali

FOCALIZZARE SUI POTENZIALI
il percorso sostenibile verso l’alta performance

SVILUPPARE COMPETENZE
la tecnica del feedback come leva per la performance

COLLABORARE TRA PARI
lo sviluppo del team che si auto-organizza

SUPERARE SITUAZIONI DIFFICILI
la crisi come fonte di energia per il successo

 
 

il nostro approccio 

 
 
 

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il percorso formativo e di coaching hanno generato delle ricadute estremamente favorevoli, sia per quanto riguarda la vita professionale che privata. Dr. P.B.

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